Константин Кудрявцев предлагает Вам запомнить сайт «АнтиДЕЗА - Сила в Правде!»
Вы хотите запомнить сайт «АнтиДЕЗА - Сила в Правде!»?
Да Нет
×
Прогноз погоды

Сила в правде!

Читать
Фальсификация – единственный…

Фальсификация – единственный выход: Порошенко собрался на второй срок

15 дек, 03:50
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Орден Святого Андрея Первозв…

Орден Святого Андрея Первозванного на груди экс-замглавы ЦРУ

15 дек, 02:50
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Министр Омелян из-за уголовного дела идет за депутатским мандатом

развернуть

Работодателям могут запретить по своей инициативе увольнять лиц, на иждивении которых находится член семьи, пребывающий в отпуске по уходу за ребенком

Гарантии трудовых прав лица, на иждивении которого находится член семьи, пребывающей в отпуске по уходу за ребенком, хотят усилить. Соответствующий законопроект1, разработанный депутатом Яном Зелинским, внесен в Госдуму.

В частности, предлагается запретить работодателю по своей инициативе расторгать трудовой договор с лицом, на иждивении которого находится член семьи, пребывающий в отпуске по уходу за ребенком. Исключением будут только случаи ликвидации организации, либо прекращения деятельности ИП.

Кроме того, планируется обязать работодателя продлить срок действия трудового договора при истечении срочного трудового договора в период работы лица, на иждивении которого находится член семьи, пребывающий в отпуске по уходу за ребенком. Такое продление предполагается производить до окончания отпуска по уходу за ребенком при наличии письменного заявления работника и при предоставлении им справки, подтверждающей, что член семьи находится в отпуске по уходу за ребенком. При этом работник должен будет по запросу работодателя, но не чаще одного раза в три месяца, предоставлять справку, подтверждающую нахождение в отпуске по уходу за ребенком члена семьи, находящегося на иждивении.

Напомним, что действующее законодательство предусматривает аналогичные гарантии прав для беременных женщин (ст. 261 ТК РФ).

Предполагается, что внесение предлагаемых поправок позволит повысить роль социально незащищенных слоев населения и укрепить роль социальных инициатив в РФ. "Возрастет и качество жизни работников, которые нуждаются в социальной защите, которые будут уверенны в своем, как минимум, ближайшем будущем. А у недобросовестных работодателей не будет права по своему личному, подкрепленному корыстными целями, желанию увольнять лиц, на иждивении которых находятся члены семьи, пребывающие в отпуске по уходу за ребенком", – подчеркивает автор инициативы.

 


Источник →

Ключевые слова: Политика
Опубликовано 12.10.2018 в 09:18
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Комментарии

Показать предыдущие комментарии (показано %s из %s)
Показать новые комментарии
Блог
Москва может опустошить Украину: Киеву не кому будет вешать лапшу на уши
14 дек, 22:50
+2 3
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Путин впервые переоценил свои силы, протесты против пенсионной реформы и не думают стихать
14 дек, 13:25
+45 56
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
"Завещающий ущерб": Россия уже применяет новейшую доктрину войны в ответ США
23 ноя, 00:19
+27 34
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Люди

4732 пользователям нравится сайт antideza.ru

О сайте